Концепция набора персонала

Привлечение, обучение, наем сотрудников и хорошее отношение к ним, поскольку они являются самым ценным вложением компании. Компания продолжает привлекать различных специалистов и создавать для них благоприятные условия с помощью политики справедливого отбора, честной конкуренции, широкого спектра возможностей и гармоничной рабочей атмосферы.
★ Конкурентоспособные зарплаты, пособия и льготы, обоснованная количественная система стимулирования и набор сотрудников со всего мира.
★ Справедливый и беспристрастный механизм оценки, позволяющий оптимально использовать умения наиболее перспективных сотрудников и помогать им осознавать свою ценность благодаря их достижениям в компании.
★ Поддержание комфортной рабочей среды, взаимопомощь и постоянная поддержка духовных и культурных устремлений компании по созданию теплой атмосферы для сотрудников.
Объявление о вакансии
Должность
Количество мест
Требования к образованию
Место работы
Заработная плата
Подробная информация
Специалист по продажам
1
Неограниченный
По договоренности